Kariera

Zgoda:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Przedsiębiorstwo Obrotu Wyrobami Hutniczymi „Centrostal” S.A. z siedzibą w Kielcach w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana. Drogą mailową CV należy wysyłać tylko na adres: rekrutacja.centrostal@centrostal-kielce.pl .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez Przedsiębiorstwo Obrotu Wyrobami Hutniczymi „Centrostal” S.A. z siedzibą w Kielcach w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana. Drogą mailową CV należy wysyłać tylko na adres: rekrutacja.centrostal@centrostal-kielce.pl .

Dyrektor Handlowy

Kielce

Zwiń

Rozwiń

Miejsce pracy:

Kielce

Zakres obowiązków:

  • realizacja strategii biznesowej firmy poprzez kierowanie i realizację polityki sprzedażowej
  • zarządzanie działalnością pionu handlowego oraz kierowanie podległym zespołem
  • przygotowywanie i realizacja planów oraz strategii sprzedażowych
  • analiza i badanie rynku oraz monitoring działań konkurencji
  • podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
  • pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi
  • raportowanie bieżącej aktywności handlowej
  • zarządzanie kosztami związanymi ze swoim zakresem działania
  • nadzór nad windykacją należności
  • ścisła współpraca z zarządem

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe o specjalności związanej z zrządzaniem lub ekonomią
  • minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zarządzaniu zespołem podległych pracowników
  • znajomość branży hutniczej
  • przenikliwość biznesowa, myślenie strategiczne i umiejętność wyznaczania celów
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
  • silna orientacja na wynik i dążenie do wyznaczonych celów  
  • umiejętność budowania efektywnych zespołów, wdrażanie zmian, znajomość technik negocjacji
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • dyspozycyjność, czynne prawo jazdy kat. B – warunek konieczny

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w stabilnej firmie z kilkudziesięcioletnią tradycją
  • aktywny udział w tworzeniu realizacji polityki firmy
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia i przyjazną atmosferę pracy
  • szkolenia produktowe
  • niezbędne narzędzia pracy
Drukuj

Pracownik magazynowy

Kielce - Zespół magazynów

Zwiń

Rozwiń

Miejsce pracy:

Kielce - Zespół magazynów

Zakres obowiązków:

  • Prace załadunkowo – wyładunkowe wyrobów hutniczych
  • Obsługa magazynowa klientów
  • Inne czynności związane z pracą na magazynie

Wymagania:

  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zdyscyplinowanie i pozytywny stosunek do powierzonych obowiązków
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego

Oferujemy:

  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
  • Stabilność zatrudnienia
  • Zatrudnienie na umowę o pracę
  • Regularne i pewne wynagrodzenie oparte o system motywacyjny.

Kontakt:

e-mail:

rekrutacja.centrostal@centrostal-kielce.pl

,

tel.: 500 261 182 lub 784 425 928

tel.: 500 261 182 lub 784 425 928

Drukuj

Pracownik magazynowy

Pabianice

Zwiń

Rozwiń

Miejsce pracy:

Pabianice

Zakres obowiązków:

Prace załadunkowo – wyładunkowe.

Wymagania:

Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego.

Kontakt:

e-mail:

rekruracja.centrostal@centrostal-kielce.pl

,

tel.: 42 22-52-958 lub 42 22-52-959

tel.: 42 22-52-958 lub 42 22-52-959

Drukuj

Zbrojarz - produkcja zbrojeń budowlanych

Kielce - Zakład Produkcji Zbrojeń Budowlanych

Zwiń

Rozwiń

Miejsce pracy:

Kielce - Zakład Produkcji Zbrojeń Budowlanych

Zakres obowiązków:

1. Cięcie i gięcie elementów zbrojarskich
2. Obsługa maszyn sterowanych komputerowo
3. Praca w układzie zmianowym
4. Dbałość o prawidłowy stan techniczny maszyn i urządzeń będących na stanie Zakładu.

Wymagania:

1. Umiejętność obsługi maszyn zbrojarskich ręcznych i komputerowych(możliwość przeszkolenia)
2. Mile widziane uprawnienia na suwnice sterowane z poziomu roboczego
3. Sumienność i zaangażowanie

Oferujemy:

1. Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
2. Możliwość zdobycia uprawnień(suwnice ,wózki widłowe)
3. Stabilność zatrudnienia
4. Regularne i pewne wynagrodzenie oparte o system motywacyjny

Kontakt:

e-mail:

rekrutacja.centrostal@centrostal-kielce.pl

,

tel.: 508 238 740 lub 41 34 90 651

tel.: 508 238 740 lub 41 34 90 651

Drukuj

Obowiązek informacyjny
  • Administratorem Danych jest Przedsiębiorstwo Obrotu Wyrobami Hutniczymi „Centrostal” S.A. z siedzibą w Kielcach, ul. Zagnańska 151, 25-563 Kielce, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Kielcach,X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000050165, NIP 6571031020 o kapitale zakładowym 4.851.820,00 zł.
  • Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnegona podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  • Dane osobowe będą udostępniane pracownikom Administratora biorących udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
  • Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które:
    1. są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa lub
    2. świadczą na rzecz Administratora usługi wymagające uzyskania dostępu do danych lub
    3. są objęte zakresem powyższej zgody.
  • Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy liczonych od końca roku, w którym je uzyskano.
  • Ma Pan/Pani prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    3. przenoszenia danych,
    4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    5. wniesienia skargi do organu nadzorczego;
  • W celu realizacji w/w praw należy wysłać maila na adres: iod@centrostal-kielce.pl
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.